麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
为了保证本网站继续平稳运行,打赏后可查看答案!谢谢!!!
180W+ 的题目和答案等你来搜,答案准确题目广!
付款后还是无法查看答案请加wx: yangendly0807
打赏