劳动关系的主体是( )。・用人单位、劳动行政部门、劳动者・用人单位、政府、劳动者・用人单位和劳动者・用人单位、政府、劳动试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节,那么他们将经历的仲裁步骤包括( )。・调解、立案、裁决和结案・调解、仲裁和结试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。・人身关系・人身关系和财产关系相结合的社会关系・财产关系・经济关系试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

劳动者派遣的本质特征( )。・雇佣和使用分离・组合劳动关系・民事法律关系・行政关系试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。・工会・职工代表大会・监事会・股东代表大会试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

根据我国的实际情况和相关法规的规定,确定公民的最低就业年龄为( )周岁。・14・15・16・18试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是( ) 。・工人董事・工作理事会・共同磋商・试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。・应当支付赔偿金・可以支付赔偿金・应当继试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是( )。・无固定期限劳试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学

以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为( )。・缩短工作日・综合计算工作日・弹性工作时间・计件工作时间试题答案_出自青书学堂系统佳木斯大学语言治疗学